在毕业生求职择业的冲刺阶段，为进一步推进我院就业工作全员化精准帮扶、推进毕业生充分就业，6月19日，电气学院开展就业工作部署会。全体党政班子、三级机构负责人、党支部书记、学业指导教师代表、班主任等30余名教师参加会议。
院长陈国初指出毕业生就业工作关乎千家万户、关乎学校发展，全体教师要高度重视，将党和国家对毕业生的关心关爱传递给每一位高校毕业生。他指出：辅导员（班主任）、系主任、学业指导教师、毕业设计指导教师、党支部书记“五条线”要全员参与、全力推动毕业生的就业工作。“五条线”组建毕业生就业指导团队，坚持全员育人原则，形成就业组合拳，分类指导，形成层层帮扶、多维度指导的工作机制，引导学生树立正确的择业观，将帮扶落实工作任务到人、措施到人、责任到人，推动毕业生及时、高效、优质就业。
党委书记吕小亮对就业冲刺工作做了强调，他希望全院教师：一要统一思想、因势利导。通过多种手段为毕业生提供精准就业指导服务，既做好“强信心”的思想引领工作，又做好“暖人心”的就业服务工作；二要瞄准时间、把握现状。多与毕业生解读现阶段政策，做好毕业生的职业生涯引路人，把每一位毕业生当成自己的孩子一样呵护关怀，带着感情做好就业指导工作，培养有“工匠精神”的高素质实用型技术人才；三要提高强度，先易后难。将阶段性目标分解到各个班级，细化工作任务和时间节点，压实目标和责任，努力实现毕业生充分就业。
会上，卿海龙细致分析了现阶段就业的整体情况、未就业情况分析及举措和阶段性目标，将未就业同学分为：等岗位、找岗位、躲岗位、挑岗位四大类。根据“一生一策”，“五条线”开展精准帮扶、精确引导、精心设计的就业推进工作。（潘娜）
